gruppenmanagment [Annuo ]

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 +TODO: umbenennen in Kommunikation (-Strategien)
 +
 +====== Handhabung ======
 +
 +[[http://www.dradio.de/dlf/sendungen/dlfmagazin/1630017/|Ponypause]]
 +[[http://de.wikipedia.org/wiki/Reifegradmodell_%28F%C3%BChrungslehre%29|Reifegradmodell - Führungslehre]]
 +
 +
 ====== Meetings ====== ====== Meetings ======
  
-[[http://imgriff.com/2012/05/29/agile-steh-meetings-produktivere-und-vergnueglichere-sitzungen/|Steh-meetings]]+[[http://imgriff.com/2012/05/29/agile-steh-meetings-produktivere-und-vergnueglichere-sitzungen/|Steh-Meetings]]
   * Meetings sind kürzer bei gleicher Qualität    * Meetings sind kürzer bei gleicher Qualität 
   * alle werden mit einbezogen, kein verkriechen auf dem Sitz und andere Sachen machen   * alle werden mit einbezogen, kein verkriechen auf dem Sitz und andere Sachen machen
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   * Plüsch-/Gummitier welches symbolisiert wer aktuell des Rederecht hat   * Plüsch-/Gummitier welches symbolisiert wer aktuell des Rederecht hat
   * Gummirate um Langredner zu bewerfen ;)    * Gummirate um Langredner zu bewerfen ;) 
 +
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 +====== Small-Talk =====
 +
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 +[[http://imgriff.com/2012/05/23/small-talk-eine-hassliebe/|Small Talk]]
 +   - mit Namen vorstellen und nach Namen fragen
 +   - Gegenüber anschauen und Interesse zeigen
 +   - neutrale aber offene Fragen stellen die zum Anlass passen und das Gegenüber auffordern, etwas zu erzählen
 +   - für das Gegenüber interessieren und ihnen für ein paar Minuten die volle Aufmerksamkeit schenken
 +   - direkt und höflich sein - sagen wenn einem etwas gefällt
 +   - Gespräch am Laufen halten indem man nachhakt und Folgefragen stellt und den Gesprächspartner nach seiner Meinung fragt
 +   - geschickt zurückziehen, ohne das Gegenüber vor den Kopf zu stossen
 +   - für das Gespräch bedanken
gruppenmanagment.1338375399.txt.gz · Zuletzt geändert: 2012/05/30 12:56 (Externe Bearbeitung)