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| zitate [2014/05/11 10:57] – [Realitäten] andre | zitate [2025/01/25 11:12] (aktuell) – andre |
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| | Es machen nur zwei Dinge wirklich glücklich: Arbeit, die gelingt, und Liebe, die erwidert wird.<cite>mehrere potentielle Quellen Wilhelm Busch, maxim gorki,Marie von Ebner-Eschenbach</cite></blockquote> |
| | <blockquote>Any teacher that can be replaced by a computer should be replaced by a computer.<cite> |
| | Isaac Asimov</cite></blockquote> |
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| <blockquote>The future is already here — it's just not very evenly distributed.<cite>[[http://en.wikiquote.org/wiki/William_Gibson#Quotes|William Gibson]]</cite></blockquote> | <blockquote>The future is already here — it's just not very evenly distributed.<cite>[[http://en.wikiquote.org/wiki/William_Gibson#Quotes|William Gibson]]</cite></blockquote> |
| <blockquote>Anything that is in the world when you’re born is normal and ordinary and is just a natural part of the way the world works. | <blockquote>Anything that is in the world when you’re born is normal and ordinary and is just a natural part of the way the world works. |
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| Vereinfacht gesagt zeigt Intelligenz in einem gewissen Maße das Potenzial einer Person an, während Selbstkontrolle eine Abschätzung erlaubt, wie gut eine Person das eigene Potenzial nutzt, um erfolgreich zu sein. | Vereinfacht gesagt zeigt Intelligenz in einem gewissen Maße das Potenzial einer Person an, während Selbstkontrolle eine Abschätzung erlaubt, wie gut eine Person das eigene Potenzial nutzt, um erfolgreich zu sein. |
| <cite>[[http://imgriff.com/2010/07/27/selbstkontrolle-verbessern-der-gluecksmuskel/|Malte Friese und Claude Messner vom Institut für Psychologie der Uni Basel]]</cite> | <cite>[[http://imgriff.com/2010/07/27/selbstkontrolle-verbessern-der-gluecksmuskel/|Malte Friese und Claude Messner vom Institut für Psychologie der Uni Basel]]</cite></blockquote> |
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| Wer will findet Wege, wer nicht will findet Gründe. | Wer will findet Wege, wer nicht will findet Gründe. |
| <cite>Sprichwort</cite> | <cite>Sprichwort</cite></blockquote> |
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| | <blockquote>You don’t have to monetize your joy.<cite> https://repeller.com/trap-of-turning-hobbies-into-hustles/ </cite></blockquote> |
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| <blockquote>Man findet niemanden, der sein Geld teilen will, doch mit wie vielen teilt ein jeder sein Leben! Sie sind davon gefesselt, ihr Erbe zusammenzuhalten, sobald es aber um die Verschwendung ihrer Zeit geht, sind sie höchst freigebig mit dem, worin allein doch der Geiz ehrenhaft ist.<cite>Seneca - De brevitate vitae III 1.</cite></blockquote> | <blockquote>Man findet niemanden, der sein Geld teilen will, doch mit wie vielen teilt ein jeder sein Leben! Sie sind davon gefesselt, ihr Erbe zusammenzuhalten, sobald es aber um die Verschwendung ihrer Zeit geht, sind sie höchst freigebig mit dem, worin allein doch der Geiz ehrenhaft ist.<cite>Seneca - De brevitate vitae III 1.</cite></blockquote> |
| <blockquote>Die Zeit verwandelt uns nicht, sie entfaltet uns nur.<cite>Max Frisch</cite></blockquote> | <blockquote>Die Zeit verwandelt uns nicht, sie entfaltet uns nur.<cite>Max Frisch</cite></blockquote> |
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| | <blockquote>Wenn du loslässt, hast du zwei Hände frei<cite>altes chinesisches Sprichwort</cite></blockquote> |
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| | <blockquote>Wenn du es eilig hast, geh langsam<cite>ales deutsches Sprichwort</cite></blockquote> |
| | <blockquote>Wir wollen einen **menschengerechten Computer**, wenn ich so sagen darf, und nicht einen computergerechten Menschen<cite>Helmut Schmidt (17.5.1979)</cite></blockquote> |
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| | Die Worte des legendären Zeitungsmagnaten Lord Northcliffe sollten uns immer in den Ohren klingen: „Nachrichten sind das, was jemand irgendwo nicht veröffentlicht haben will. Alles andere ist Reklame.“ |
| | https://www.freitag.de/autoren/the-guardian/der-aufstieg-des-lesers |
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| | There is time for work. |
| | And there is time for love. |
| | This leaves no other time. |
| | CocoChannel |
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| | Money Is A Great Servant But A Bad Master – Francis Bacon |
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| ====== Realitäten ====== | ====== Realitäten ====== |
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| | <blockquote>Tradition is peer pressure from dead people.<cite>Einheinser newsletter 12/2024</cite></blockquote> |
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| <blockquote>Wir kamen aus dem Monopol und hatten über 200.000 Mitarbeiter in Deutschland. Aber besonders groß waren Effizienz und Servicementalität damals nicht. Kundenfreundlichkeit hieß vor allem, dass der Kunde freundlich zu sein hatte.<cite>[[http://www.uni-duesseldorf.de/home/universitaet/weiterfuehrend/pressebereich/pressemeldungen/pressearchiv/news-detailansicht/article/telekom-chef-rene-obermann-forderte-trendwende-in-der-regulierungspolitik.html|Rene Obermann]] (ehemaliger Telekomchef)</cite></blockquote> | <blockquote>Wir kamen aus dem Monopol und hatten über 200.000 Mitarbeiter in Deutschland. Aber besonders groß waren Effizienz und Servicementalität damals nicht. Kundenfreundlichkeit hieß vor allem, dass der Kunde freundlich zu sein hatte.<cite>[[http://www.uni-duesseldorf.de/home/universitaet/weiterfuehrend/pressebereich/pressemeldungen/pressearchiv/news-detailansicht/article/telekom-chef-rene-obermann-forderte-trendwende-in-der-regulierungspolitik.html|Rene Obermann]] (ehemaliger Telekomchef)</cite></blockquote> |
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| Um nach vorne zu kommen und dort zu bleiben, kommt es nicht darauf an, wie gut du bist, wenn du gut bist, sondern wie gut du bist, wenn du schlecht bist<cite>[[http://www.gutzitiert.de/zitat_autor_martina_navratilova_thema_erfolg_zitat_24950.html|Martina Navratilova]]</cite></blockquote> | Um nach vorne zu kommen und dort zu bleiben, kommt es nicht darauf an, wie gut du bist, wenn du gut bist, sondern wie gut du bist, wenn du schlecht bist<cite>[[http://www.gutzitiert.de/zitat_autor_martina_navratilova_thema_erfolg_zitat_24950.html|Martina Navratilova]]</cite></blockquote> |
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| | Education is not preparation for life, education is life itself.<cite>John Dewey</cite></blockquote> |
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| | Man sollte Fußspuren hinterlassen und nicht nur Staub. |
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| | Jede Generation lächelt über die Väter, |
| | lacht über die Großväter |
| | und bewundert die Urgroßväter. |
| | (William Somerset Maugham) |
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| ======Steve Jobs ====== | ======Steve Jobs ====== |
| Vortag seines "Kollegens" Guy Kawasaki - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY|12 Dinge ich von Stefe Jobs gelernt habe]] | Vortag seines "Kollegens" Guy Kawasaki - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY|12 Dinge ich von Stefe Jobs gelernt habe]] |
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| - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=2m21s|"Experts" are clueless]] | - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=2m21s|"Experts" are clueless]] |
| - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=5m0s|Customers cannot tell what they need]] | - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=5m0s|Customers cannot tell what they need]] |
| - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=6m1s|Jump to the next Curve]] | - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=6m1s|Jump to the next Curve]] |
| - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=7m44s|The biggest challenges beget the best work]] | - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=7m44s|The biggest challenges beget the best work]] |
| - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=8m32s|Design counts]] | - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=8m32s|Design counts]] |
| - When you do a presentation [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=9m12s|Use big graphics and big fonts]] (Schriftgröße: Alter der ältesten Person im Raum / 2) | - When you do a presentation [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=9m12s|Use big graphics and big fonts]] (Schriftgröße: Alter der ältesten Person im Raum / 2) |
| - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=11m32s|Changing your mind is a sign of intelligence]] | - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=11m32s|Changing your mind is a sign of intelligence]] |
| - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=14m06s|"Value" != "Price"]] | - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=14m06s|"Value" != "Price"]] |
| - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=15m26s|A players hire A+ players]] | - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=15m26s|A players hire A+ players]] |
| - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=16m56s|Real CEOs can do demos]] | - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=16m56s|Real CEOs can do demos]] |
| - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=17m54s|Real entrepreneurs ship]] | - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=17m54s|Real entrepreneurs ship]] |
| - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=18m54s|Marketing = unique value]] | - [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=18m54s|Marketing = unique value]] |
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| Bonus: [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=20m11s|Some things need to be believed to be seen]] | |
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| | Bonus: [[http://www.youtube.com/watch?v=edEs4sjlmJY&t=20m11s|Some things need to be believed to be seen]] |
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| | http://www.ksimons.de/2011/05/shu-ha-ri-teamentwicklung-in-etappen/ |
